我试岗期3天 没签合同 试岗期过去只后不想继续
杭州滨江刑事律师
2025-04-19
试岗期离职可索薪。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等，证明劳动关系；2. 与单位协商，要求补发工资；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试岗期离职也能要回工资。根据《劳动法》，试岗期属劳动关系存续期间，单位应支付工资。不支付将影响劳动者权益，可能面临法律追责。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试岗期离职要回工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。
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