业务员挪用货款算挪用资金吗

1.业务员挪用货款可能触犯挪用资金罪。公司、企业等单位员工，利用职务便利挪用单位资金归个人或借给他人，数额大且超三月未还，或数额大用于营利、非法活动，就构成此罪。

2.若业务员符合单位员工身份，利用经手货款便利挪用且符合上述情况，就涉嫌犯罪。

3.若挪用数额小且及时归还、未造成严重后果，可能不构成犯罪，但违反单位制度，单位可依规处理，业务员要返还货款。
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结论：
业务员挪用货款可能构成挪用资金罪，数额小且及时归还未造成严重后果或不构成犯罪，但违反单位规章。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，有数额较大、超三个月未还等情形，会构成挪用资金罪。若业务员符合单位工作人员身份，利用经手货款便利挪用且满足相关情形，就涉嫌此罪。若挪用资金数额小且及时归还，没造成严重后果，虽不构成犯罪，却违反单位规章制度，单位可按内部规定处理，业务员也需返还货款。

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1.业务员挪用货款在符合特定条件下构成挪用资金罪。公司、企业等单位工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷他人，数额较大、超三个月未还，或未超三个月但数额大且用于营利活动、非法活动，就构成此罪。若业务员利用经手货款便利，私自挪用且满足这些情形，便涉嫌犯罪。
2.若挪用资金数额小且及时归还，未造成严重后果，虽可能不构成犯罪，但违反单位规章制度。单位可按内部规定处理，业务员也有返还货款的义务。
3.建议单位加强财务管理，规范货款流程，定期审计监督。业务员应增强法律意识，杜绝挪用货款行为，若不慎挪用要及时归还避免法律风险。
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法律分析：
（1）依据法律，公司、企业等单位工作人员挪用本单位资金满足相应条件会构成挪用资金罪。具体包括数额较大、超过三个月未还；虽未超三个月，但数额较大进行营利活动；进行非法活动这几种情形。
（2）若业务员符合单位工作人员身份，利用经手货款便利挪用货款，达到上述条件就涉嫌该罪。
（3）若挪用资金数额小且及时归还、未造成严重后果，虽不构成犯罪，但违反单位规章制度，单位会按内部规定处理，且业务员有返还货款义务。

提醒：
业务员应严格遵守法律法规和单位制度，切勿挪用货款。一旦涉及挪用，无论是否构成犯罪都有法律风险，不同情况处理方式不同，建议咨询分析。
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（一）若公司发现业务员挪用货款，首先要收集相关证据，如货款账目明细、转账记录等，以便后面处理。
（二）当挪用资金数额较小且已及时归还未造成严重后果时，公司可按照内部规章制度对业务员进行处理，如警告、扣减绩效等，同时要求业务员返还货款。
（三）若业务员挪用资金符合构成挪用资金罪的情形，公司应及时向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。